View job here

Werde Teil des Teams bei einer der führenden Digitalagenturen Europas! Als Head of HR bist Du zusammen mit Deinem motivierten Team dafür verantwortlich, dass die Webrepublic auch zukünftig einer der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz ist und, dass unsere Mitarbeiter stets gerne zur Arbeit kommen. In engem Austausch mit der Geschäftsleitung initiierst und setzt Du nachhaltige Personalkonzepte um und stellst so sicher, dass die Webrepublic wettbewerbsfähig bleibt. 


Deine Aufgaben sind...

…die operative Verantwortung, die strategische Weiterentwicklung des HR sowie die Führung von drei HR-Spezialisten. Mit ihnen betreust Du insgesamt rund 170 Mitarbeitende und entwickelst als strategischer Partner gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Personalpolitik entsprechend der Vision und Strategie der Webrepublic weiter. Zu Deinen Aufgaben zählen ausserdem die Betreuung der Themenschwerpunkte Employer Branding, Compensation & Benefits, Recruiting sowie Personalentwicklung, in welchen Du nicht nur strategisch, sondern auch operativ tätig bist. Du agierst als Anlaufstelle für alle Mitarbeiter bei HR-bezogenen Fragen sowie als HR Business Partner für die Führungskräfte. Als Change Agent implementierst Du HR Best Practices, verbesserst bestehende Prozesse und stellst die interne Kommunikation zur Belegschaft sicher. Darüber hinaus verantwortest Du das Budget der HR-Kostenstelle.


Du...

  • verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur, HR-Leiter/in oder ein Studium mit Fokus auf Human Resources
  • kannst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich in einem dynamischen Unternehmen (vorzugsweise im Startup-Umfeld) vorweisen und hast bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
  • bringst fundierte Erfahrung in Themen wie HR Marketing, Personalentwicklung und Compensation & Benefits mit
  • verfügst über die Fähigkeit, HR-Trends aufzuspüren, zu prüfen und proaktiv umzusetzen
  • hast die Gabe Dein Team zu motivieren, zu coachen und zu fördern
  • denkst unternehmerisch, bist belastbar, verantwortungsbewusst und verfügst über eine hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
  • sprichst Deutsch als Muttersprache und darüber hinaus fliessend Englisch


Wir...

  • sind als Great Place to Work ausgezeichnet worden. Das heisst Webrepublicans arbeiten gerne bei uns, sind stolz auf ihre Arbeit und ihr Unternehmen
  • arbeiten in modernen Büros direkt beim Bahnhof Enge: bei uns findest Du offene Räume, in denen kreative Ideen entstehen, Ruhezonen, in denen Du fokussiert arbeiten kannst, Dachterrassen und Räume für das Mittagessen mit Deinen Kollegen und natürlich Arbeitsplätze mit Stehpult
  • arbeiten in kleinen, persönlichen Teams mit den motiviertesten und smartesten Köpfen der Branche – Du wirst schnell merken, Webrepublicans sind mehr als einfache 9-to-5-Kollegen
  • bieten Dir viel Freiraum und gleichzeitig viel Verantwortung
  • arbeiten in flachen Hierarchien und halten Entscheidungswege kurz


Noch Fragen?
Jennifer Bosshard (HR Manager) steht Dir gerne unter +41 44 542 43 72 zur Verfügung.


Interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf. Es geht ganz einfach und dauert nur wenige Minuten! Neben einer Übersicht Deiner bisherigen Stationen in Ausbildung und Job interessiert uns vor allem, was Dich motiviert, ein Teil der Webrepublic zu werden.