Werde Teil des HR Teams bei einer der führenden digitalen Marketing Agenturen Europas! Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen. Du findest für uns den “perfect Match” von Talenten zu Jobs, die so vielfältig wie die Angebote unserer Agency sind.
Deine Aufgabe ist…
...dafür zu sorgen, dass tolle und spannende Leute den Weg zu uns in die Webrepublic finden. Dabei übernimmst Du in unserem Team die Verantwortung für unsere aktive Mitarbeitergewinnung. Du stimmst Dich mit dem Team und den Fachabteilungen zu gesuchten Profilen ab und identifizierst geeignete Kandidatinnen und Kandidaten auf verschiedene Recruiting-Plattformen. Du identifizierst und kontaktierst spannende Kandidatinnen und Kandidaten und baust unsere Talent Pipelines und Talent Pools mit passenden Kandidaten aktiv aus. Den Interviewprozess selber führst du nicht durch, aber die Netzwerkpflege liegt in deiner vollen Verantwortung. Dies ist eine neu geschaffene Rolle und wir sind offen, diese gemeinsam mit Dir zu gestalten und freuen uns über Deine Impulse zu weiteren innovativen Rekrutierungskanälen, Deine Kreativität und Dein Know-how, Diese Rolle ist erstmals befristet für ein Jahr - aber bei guter Entwicklung freuen wir uns auch auf eine längere Zusammenarbeit mit Dir.
Du...
- schaffst Beziehungen und hast Freude daran, dich mit Menschen zu vernetzen und auszutauschen
- hast keine Berührungsängste, auf Leute zuzugehen und zu überzeugen, warum die Webrepublic der richtige Arbeitgeber für sie ist
- treibst den Ausbau unseres Talent Netzwerkes voran, verfolgst aktuelle Recruiting Trends und hast Freude am Gestalten und Ausprobieren
- hast ein gutes Verständnis vom Online Marketing; zumindest sind Begriffe wie SEA oder SEO keine Fremdwörter für dich
- bringst bereits Erfahrung als Recruiter, Talent Sourcer oder Sales Manager mit und bist kommunikationsstark
- Hast Spass daran, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und freust Dich, sowohl Deutsch als auch Englisch in Deinem Arbeitsalltag zu sprechen
Wir...
- sind als Great Place to Work ausgezeichnet worden. Das heisst, Webrepublicans arbeiten gerne bei uns, sind stolz auf ihre Arbeit und ihr Unternehmen
- bieten dir viel Freiraum und gleichzeitig viel Verantwortung; dazu gehört auch die Möglichkeit, diesen Job primär remote zu machen
- arbeiten in kleinen, persönlichen Teams mit den motiviertesten und smartesten Köpfen der Branche – du wirst schnell merken, Webrepublicans sind mehr als einfache 9-to-5-Mitarbeitende
- begegnen uns auf Augenhöhe und halten Entscheidungswege kurz
Interessiert?
Unser Recruiter, David, freut sich auf Deine Online-Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf. Es geht ganz einfach und dauert nur wenige Minuten! Neben einer Übersicht Deiner bisherigen Stationen in Ausbildung und Job interessiert uns vor allem, was dich motiviert, ein Teil der Webrepublic zu werden.
